Het lukt me toch niet om een baan te vinden

Verandering-71 > Het lukt me toch niet om een baan te vinden | inVerbinding

Een baan vinden is investeren in je toekomst. Dat investeren begint op het moment dat je werk gaat zoeken en begint bij jezelf. Als je het volgende denkt dan is de kans heel groot dat je gelijk krijgtHet lukt me toch niet om een baan te vinden.

Negatief denken levert alleen negatieve resultaten op. Tenzij je een verzameling van afwijzingen wilt aanleggen, zul je je dus anders moeten opstellen. Maar hoe doe je dat? De allereerste stap is jezelf leren kennen. Misschien kijk je daar vreemd tegen aan, je kent jezelf toch wel? Maar is dat echt zo? Weet je wat je kwaliteiten zijn? Weet je wat je talenten zijn? Weet je wat je wilt bereiken in je werk? Als je deze vragen niet kunt beantwoorden, weet je ook niet naar welke baan je op zoek bent. Misschien denk je dat net zulk soort werk als je vriend of vriendin heeft, ook iets voor jou is. Over het waarom daarvan heb je niet nagedacht. Of misschien is het alleen omdat de baan leuk betaalt en de kans in het verschiet ligt om chef te worden met een glimmende leaseauto.

Dat zijn niet echt overwegingen die je naar een loopbaan voeren waarin je voldoening vindt en je je talenten kunt inzetten. Het werkende leven duurt vele jaren en is te lang om van zulk soort toevalligheden te laten afhangen. Daarom moet je eerst aan de slag om te achterhalen wie je bent, wat je talenten zijn, welke kwaliteiten je hebt. Die zelfkennis vergaren kost tijd, maar de investering is zeer moeite waard om dramatische vergissingen te voorkomen. Want als je na een aantal jaren tot de ontdekking komt dat de baan die je hebt gekregen eigenlijk toch niet geschikt is voor je en je er ongelukkig van raakt, moet je alsnog op zoek naar werk dat wel bij je past. Kostbare jaren zijn dan verstreken. Je hebt wel wat geleerd, maar de prijs daarvan is heel hoog.

Voorkomen is beter dan genezen

Ga je een baan zoeken? Neem er de tijd voor. Niet met direct vacaturesites op internet door te vlooien en de personeelsadvertenties in de krant te spellen. Maak een logboek aan waarin je kunt noteren wie je bent. Wat was je voor leerling, volgde je liever theoretische dan praktische vakken? Was je op de basisschool haantje-de-voorste, of was je dat jongetje dat bij het voetballen altijd als laatste werd gekozen? Was je op de middelbare school altijd de leerling die de feesten organiseerde? Liep je al rood aan als een knappe meid of jongen jouw kant op keek? Het lijken je wellicht trivialiteiten, maar het zijn wel de bouwstenen van jezelf.

Ontdek je kracht

Waarschijnlijk heb je het wel eens in een detective-aflevering op tv gezien: de profiler die een profiel opstelt van een dader. Zo’n profiler ben jij dus nu: alleen ben je in dit geval ook de dader. Een soort buurtonderzoek hoort er ook bij. Vraag aan familie en vrienden of ze je goede en mindere eigenschappen willen noemen. Vaak zijn het heel verrassende antwoorden en leer je veel meer van jezelf dan je ooit had verwacht. Als je al deze stapjes hebt gezet, kun je de balans opmaken van talenten en kwaliteiten die in je worden gewaardeerd en de wat negatievere punten waaraan nog enig schaafwerk nodig is.

Je hebt dus heel wat zelfkennis opgedaan en het moment is aangebroken om eens na te denken over hoe je je opstelt in het leven, met een mooi woord mindset genoemd. Een positieve mindset is onmisbaar als je het kronkelige sollicitatiepad gaat bewandelen. Een positieve houding klinkt door in je cv en in je sollicitatiebrief. Een positieve houding in het sollicitatiegesprek maakt indruk, je opstelling wordt gewaardeerd en zonder nog maar één woord te hebben gezegd, heb je je kans op een baan al vergroot.

Als je waagt, groeit je moed. Als je aarzelt, groeit je vrees.
- Mahatma Gandhi

Nu wordt het tijd om verder in actie te komen. Je weet van alles over jezelf, je weet wat je kunt en je weet wat je wilt. Aan de hand daarvan kan je bedenken in welk beroep je nu aan de slag wilt en wat het verloop van je loopbaan moet zijn om de fel begeerde functie te bereiken. Misschien moet je intensief aan het opbouwen van je netwerk beginnen of je verder verdiepen in de eisen die worden gesteld aan je droomfunctie. Maak daarvoor een actieplan en hak dat op in stapjes. Iedere keer als je een stapje uit je plan hebt gezet, groeit je positieve mindset en je moed om een volgende stap te zetten.

Ook werkgevers moeten investeren

Als je weet wat je wilt, kun je op zoek naar de werkgever waar het mogelijk is verder te groeien en stappen te zetten in je carrière. Ervaring opdoen die bijdraagt aan je ontplooiing en ontwikkelingsmogelijkheden is van zeer groot belang. Een goede werkgever weet dat het bieden van ruimte voor verdere ontwikkeling noodzakelijk is om de beste mensen binnen te halen. Een goed beginsalaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn immers niet het allerbelangrijkst in jouw zoektocht naar een baan.

Gericht zoeken naar een geschikte vacature bij een organisatie die net als jij in je loopbaan wil investeren, daar gaat het om. Probeer zoveel mogelijk informatie over je mogelijke werkgever te vinden: op de website van de organisatie die misschien ook een speciale werken-bij website heeft. Kijk wat er op de sociale media over deze werkgever wordt gezegd en denk dan ook aan LinkedIn. Als het mogelijk is, win dan ook informatie in bij mensen die bij deze organisatie in dienst zijn. Dan begint je sollicitatieprocedure met het schrijven van een foutloze sollicitatiebrief waarin je motivering er uit moet spatten. Uiteraard heb je ook een cv dat is toegespitst op de functie en de organisatie waar de vacature bestaat.

Solliciteren is een traject dat teleurstellingen kent. Maar dankzij je positieve mindset slaan die je niet uit het veld. Je weet wat je wilt en ook bij het zoeken van een baan geldt:

Waar een wil is, is een weg.

Het Sollicitatiealfabet

Dit is een hoofdstuk van Ine Taffijn uit Het Sollicitatiealfabet. Het boek met 26 inspirerende hoofdstukken, dat is geschreven met Richard van der Lee, Sippy van Akker, Chris Stapper, Ine Taffijn en Pieter Taffijn.  Bestel het boek voor € 11,50 inclusief verzendkosten bij Bol.com door op de afbeelding te klikken.

Sollicitatiealfabet > Het lukt me toch niet om een baan te vinden | inVerbinding


Interessant blog? Like it op Facebook, +1 op Google, Tweet het of deel dit blog op andere bookmarking websites.

Geschreven door
Blogger

Ine Taffijn is gespecialiseerd in burn-outpreventie en begeleiding van mensen met eenburn-out. Haar motto: er zit veel meer in mensen dan ze zelf denken.


Bespreek dit artikel

INFO: You are posting the message as a 'Guest'