Van de comfortzone naar de magiczone

Magiczone-1 > Van de comfortzone naar de magiczone | inVerbinding

Columbus en Cook ontdekten ooit nieuwe continenten en wellicht vraagt u zich nu af wat de ontdekking van nieuwe continenten te maken heeft met veranderen en verandermanagement. Wel, eigenlijk niets maar ook weer alles.

Ontdekkingsreiziger door de eeuwen heen

In de 15e, 16e en 17e eeuw zijn veel nieuwe continenten ontdekt door bekende ontdekkingsreizigers. Zo'n reis was een hele opgave, de bemanning was jaren van huis en allerlei gevaren lagen op de loer en velen keerden niet terug. Waarom gingen toch zoveel mensen dat avontuur in, terwijl ze de gevaren maar al te goed kenden? Bovendien waarschuwden kerk en maatschappij ook voor de gevaren omdat zij heel andere opvattingen over het universum hadden, gebaseerd op het wereldbeeld van die tijd.

Believe

Bij veel ontdekkingsreizigers stond één ding centraal: ze geloofden in hun missie en ze waren bereid om de gevaren onder ogen te zien. Het verspreiden van hun gedachtegoed was in die tijd erg gevaarlijk omdat de maatschappij en het geloof een andere kijk op de wereld niet toestond. Toch bleven zij op de barricaden staan en hun missie en overtuigingen verkondigen waarom de reis moest plaatsvinden. Dat de reis uiteindelijk werd gemaakt had vooral te maken met het herhalen van de boodschap en het onderstrepen van het belang van de reis

Verandering van inzicht en gedachtegoed

Door de volharding van die ontdekkingsreizigers zijn vele inzichten veranderd en kregen maatschappij en kerk te maken ander gedachtegoed. Uiteindelijk zagen ook zij in dat het anders kon en besloten ze hun mening bij te stellen en/of te veranderen.

Van de comfortzone naar de magiczone

Ook in organisaties staan mensen regelmatig op de barricades om nieuwe reizen te beginnen, de reis van verandering. De lessen die we hierbij uit het verleden leren zijn:

* Geloof in jezelf;

* Geloof in je missie;

* Verkondig het waarom;

* Blijf herhalen.

De reis die u samen met uw medewerkers kunt maken is er een van de comfortzone naar de magiczone: het continent waar iedereen nieuwe ontdekkingen doet, vaardigheden leert en inzichten krijgt in zich zelf en in de ander.

Stap in de wereld die veranderen heet!

Welke koerswijziging u of uw organisatie ook kiest, op het moment dat u er voor kiest om samen met uw medewerkers nieuwe ontdekkingen te doen, verlaat u de comfortzone om de leerzone en daarna de magiczone te betreden. En net als in het verleden zal ook deze ontdekkingsreis vol gevaren zitten maar die kunt u trotseren als u maar blijft geloven in uzelf, in uw missie en het waarom blijft verkondigen. Klik hieronder voor een inspirerend filmpje over de comfortzone, de leerzone en de magiczone. Veel kijk- en leerplezier!

Ik wens u een behouden vaart!


Interessant blog? Like it op Facebook, +1 op Google, Tweet het of deel dit blog op andere bookmarking websites.

Geschreven door
Pro Blogger

Erwin Damhuis is ondernemer, coach en een bevlogen veranderaar die er van overtuigd is dat verandering het beste in de mens naar boven brengen. 


Bespreek dit artikel

INFO: You are posting the message as a 'Guest'