Inspirerende blogs en inzichten op het gebied van organisatieontwikkeling, verandering en vernieuwing.

Organisatieverandering: communiceer met je hart!

Hart > Organisatievernieuwing | inVerbinding

Het woord sabotage doet gelijk denken aan het vernielen van andermans eigendommen, het onklaar maken van machines of auto’s of het ontregelen van bepaalde processen. Deze vormen van sabotage worden vaak breed uitgemeten in de media, vooral als er veel schade wordt veroorzaakt.

Lees meer...

Inspiratievideo: The way we work

weg-1 > Organisatievernieuwing | inVerbinding

Boeiende inspiratievideo (Nederlandse ondertiteling) over de filosofie en werkwijze van Ikea, waarin klanten, medewerkers en duurzaamheid centraal staan met mooie citaten "Onze klanten zijn onze partners. Samen besparen we geld."

Lees meer...

De vintage werknemer als haute couture

man-1050529_960_720 > Organisatievernieuwing | inVerbinding

Op mijn zoveelste verjaardag ontving ik een kaartje van mijn dochter met als opschrift ‘je bent niet oud, je bent vintage’. Maar wat is nou eigenlijk ‘vintage’? Speurend op internet ontdekte ik dat hier moeilijk antwoord op te geven is omdat vintage helemaal hip (of cool of the bom) is.

Lees meer...

Denken, leren en veranderen: mag het ook eens makkelijk gaan?

meditation-1994824_960_720 > Organisatievernieuwing | inVerbinding

Herken je dat? Soms loop je tegen iets aan van jezelf waar je eerst eens rustig naar moet luisteren en kijken. Luisteren en kijken naar jezelf, als het spreekwoordelijke ‘mannetje op de kast’ die daarna op je schouder springt en in je oor fluistert: ‘toe nou eens even.. wat gebeurt er nu eigenlijk?’

Lees meer...

Duurzaam Veranderen? Werk aan de Winkel!

 door-673000_960_720 > Organisatievernieuwing | inVerbinding

De kranten staan er regelmatig vol van, mislukte en uit de hand gelopen IT projecten bij de overheid. Bakken met geld worden besteed aan veranderingen in het IT landschap. Duur, duurder, duurst, maar uiteindelijk blijken de systemen niet dat te bieden waar ze voor bedoeld zijn.

Lees meer...

Van de comfortzone naar de magiczone

Magiczone-1 > Organisatievernieuwing | inVerbinding

Columbus en Cook ontdekten ooit nieuwe continenten en wellicht vraagt u zich nu af wat de ontdekking van nieuwe continenten te maken heeft met veranderen en verandermanagement. Wel, eigenlijk niets maar ook weer alles.

Lees meer...

Medewerkers zijn geen bonsaibomen

Bonsai-1 > Organisatievernieuwing | inVerbinding

“Bonsai (盆栽) is een Japans woord dat letterlijk 'boom in pot' betekent. Het woord heeft betrekking op een door manipulatie klein gehouden plant die echter de illusie wekt een groot en oud exemplaar te zijn.” Ik vond het wel treffend.

Lees meer...